• わがままカード　〜人それぞれの「大切」は何？〜
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わがままカード　〜人それぞれの「大切」は何？〜

¥2,850（税込）
¥2,850（税込）

■商品スペック
サイズ（約）：W150mm*H110mm*D30mm

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サイボウズチームワーク総研

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サイボウズチームワーク総研が作った、
価値観を考えるカードゲームです

「こんな風に働きたい」という、自分の価値観を考えたことはありますか？

このカードでは「働く上で大切な価値観」をあえて「わがまま」と呼びました。

「わがまま」は「我がまま」。「自分が大切にしたい本音」という意味でもあります。

お互いが大切にしているわがままを気軽に言い合えたら、もっといいチームになると思いませんか？

ゲームを通じて、今の自分の本音である「我がまま」を探してみてください。そして、参加したメンバー全員で、お互いのわがままを見せ合いましょう。

人はそれぞれ多様です。いろんなわがままがあっていい。理解を深め、チームの力につなげましょう。

▶ サイボウズチームワーク総研について

わがままカードの遊び方

●人数：3～6人　●所要時間：20分

①　カードを5枚ずつ配る

②　残ったカードは中央の場に重ねて、積み札にする

③　順番を決める

④　順番になったら、積み札から1枚カードを引く

⑤　自分の価値観から最も遠いカードを表向きに捨てる

⑥　次の人に進み、一人5回繰り返す

⑦　手元に残った5枚のカードを参加者に見せ、共有する

わがままカードのルール

●　自分が捨てたカードは、目の前に並べましょう

●　自分が捨てた価値観の理由を言いましょう

●　メンバーが捨てた価値観の理由を聞きましょう

●　自分が残した5つの価値観について理由を言いましょう

●　メンバーが残した5つの価値観について理由を聞きましょう

わがままカードを使うメリット

①　ゲーム感覚だから素直になれる。自分の価値観を伝えやすい。

②　チームメンバーの価値観を知れるので、意見を言いやすい環境づくりに役立ち、スムーズな役割分担ができる。

③　みんなが自分の価値観を大事にしながら、チームワーク良く働ける。

こんなシーンで使える！

まずは、入社や異動など、チームメンバーが変わるタイミングに実施していただくと、チームメンバー同士の交流のきっかけづくりにもなります。

また、より良いチームづくりのためのチームビルディングを行う際のひとつのコンテンツとしてもオススメです。

働く価値観は、その人自身の成長や、チーム環境の変化等により変わるものです。

一度で終わりではなく、定期的に実施することでまた違った発見がありますので、ぜひ続けて実施してみてくださいね！

その他、ご興味ある方は、以下体験レポート記事をご覧ください。

▶ わがままカードを実際に使ってみた！の記事

わがままカード　〜人それぞれの「大切」は何？〜
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