チームワーク総研

わがままカード　〜人それぞれの「大切」は何？〜

「わがまま」がチームを強くする。

こまったこまった。チームワークがなくなった。

わたしからはじまる心理的安全性　リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70