「わがまま」がチームを強くする。

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チームワーク総研の講師陣が、サイボウズ式チームワークメソッドを解説したはじめての書籍です。
監修は、サイボウズ代表取締役の青野慶久。
「チームの生産性」と「メンバーの幸福感」を両立させるメソッドを、惜しげもなく紹介しています。

この本のテーマは「わがまま」です。
「わがまま」は一般的にはあまり「よくないもの」だと理解されていますが、サイボウズでは「わがまま」こそがチームを強くすると考えています。

チームワーク総研のブログでは、青野慶久が書いた「はじめに」を公開していますので、ぜひご覧ください！

▼チームワーク総研ブログ  ─ 「はじめに」の試し読みはこちらから
https://teamwork.cybozu.co.jp/blog/book-wagamama.html

サイボウズ商店によるインタビュー記事もぜひご覧ください。

▼「わがまま」を言うと楽しく働けるって本当ですか？
https://shop.cybozu.co.jp/blogs/news/386558165071

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